Sistema de Alta Dirección Pública

¿De qué trata el proyecto...?

El proyecto tiene por objeto incorporar nuevos servicios al Sistema de Alta Dirección Pública (SADP), creando dos modalidades de incorporación:

a. Integral: respecto de los cuales se aplica el Sistema de Alta Dirección Pública para proveer los cargos que componen el primera y segundo nivel de jerarquía dentro del órgano;

b. Mixta: en los que sólo se aplica el SADP en la provisión de cargos del segundo nivel de jerarquía.

Una vez aprobado, el proyecto disminuirá el número de servicios públicos excluidos del Sistema de Alta Dirección Pública solamente a las Subsecretarías, Presidencia de la República, Agencia Nacional de Inteligencia, Gendarmería, Dirección de Presupuesto, Consejo de Defensa del Estado y el Servicio Nacional de la Mujer; además de las universidades estatales.

 Respecto de los procedimientos de selección, incorpora plazos para que la autoridad administrativa determine la vacancia de los cargos, proponga perfiles para los postulantes, proponga porcentajes de asignación pública y para que seleccione al postulante dentro de la nómina efectuada por el Consejo de Alta Dirección Pública. Así, el proceso total no deberá exceder los tres meses por cargo.

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